نظام إدارة شؤون الموظفين
مميزات النظام
– معالجة جميع البيانات الخاصة بعملية الحضور والانصراف بشكل يومي وبصورة آلية.
– واجهة سهلة الاستخدام تدعم كل من اللغتين العربية والإنجليزية.
– متوافق مع أنظمة التشغيل المختلفة و يعمل على قواعد بيانات SQL SERVER – MS SQL
– النظام شبكي ويعتمد على تقنية Client/Server متعدد الفروع بوجود شبكة (WAN) مع إمكانية المراقبة من المركز الرئيسي.
– إمكانية التحكم بمتغيرات الحضور و الانصراف والإضافي والخصم بسهولة.
– يدعم أكثر من جهاز حضور و انصراف ويعمل على الشبكة ويدعم الفروع البعيدة.
– يدعم أنظمة الدوام المختلفة مثل الدوام الثابت والأجر اليومي والورديات المتغيرة.
– يدعم النظام تعدد المستخدمين و تحديد الصلاحيات من قبل المختص مدير النظام.
– يحتوي النظام على العديد من التقارير التفصيلية مثل اجمالي الغياب او الخروج المبكر.
– إمكانية المتابعة المركزية من الشركات الكبيرة على الفروع البعيدة عن طريق الشبكة.
– يدعم الإجازات السنوية والعطلات الرسمية وإجازات الموظفين الخاصة مع التقارير.
– يدعم اعتماد الاجازات السنوية والرسمية و المرضية وإجازات الموظفين الخاصة.
تعريفات متعددة لبنود الراتب
بناء الهيكل التنظيمي والإداري
تسجيل بيانات الموظفين
بيانات الموظف: وتضمن أسم الموظف باللغة العربية والإنجليزية، السن والجنسية والحالة والديانة، رقم الهوية وجهة وتاريخ صدورها المؤهل العلمي والخبرات المهنية.
البيانات الوظيفية: مثل الفرع والادارة والقسم التابع له الموظف والرقم الوظيفي، وتاريخ التعيين.
بيانات المستندات الوظيفية: مثل الإقامة والهوية الوطنية وجواز السفر وتواريخ الانتهاء وشهادات المؤهل والخبرات مع امكانية ارفاق أصول المستندات داخل النظام للاضطلاع عليها واستدعائها في أي وقت.
بيانات اخري: مثل بيانات التأمين، وبيانات أفراد الاسرة .
الدورات التدريبية وخطط تطوير الأداء
التأمين الصحي
تعريفات متعددة لبنود الراتب
نظام إدارة شؤون الموظفين
برنامج شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية والعاملين للشركات هو نظام شامل يقوم بعمل ميكنة لجميع العمليات الخاصة بالموظفين من أجل توفير متابعة دقيقة للموظفين، وفي نفس الوقت بقوم بعملية تنسيق مع كافة برامج حسابات المنشأة الأخرى لعدم حدوث أي اخطاء محاسبية في المنشأة يتم حساب مرتبات الموظفين بمنتهي الدقة مما لا يدع مجال للخطأ كما يحدث في النظم الورقية، ويعتبر برنامج شؤون الموظفين متميز في تقديم حلولاً رائعة لإدارة الموارد البشرية والاستفادة منها وتطويرها، ويتميز بانة يقوم باحتساب كافة مرتبات الموظفين ألياً، كما انه يقدم سجل رائعاً لتاريخ الموظف بدئاً من تاريخ التحاقه بالعمل وحتى تركه للعمل او تقاعده.